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    管理學(xué)中激勵的概念_管理學(xué)概念
    2023-05-14 02:01:08 來源: 互聯(lián)網(wǎng)


    【資料圖】

    1、1,效率是“正確的做事”,尋求最小投入最大產(chǎn)出;效果是“做正確的事”追求目標的實現(xiàn)程度。

    2、當(dāng)今管理要追求效果與效率的統(tǒng)一才能更好的發(fā)展,關(guān)注一方面是不行的! 2,柔性經(jīng)濟是要關(guān)注經(jīng)濟方面的彈性,在當(dāng)今變動的環(huán)境,很難固定化,必須采取柔性經(jīng)濟計劃才能更好應(yīng)對各種變化. 3,職業(yè)計劃也指職業(yè)規(guī)劃,是指對未來一定時間的的職業(yè)設(shè)計,包括設(shè)定目標和付諸實踐。

    3、 4,效率和質(zhì)量。

    4、 5,控制是為了檢查計劃時設(shè)置的目標是否實現(xiàn)以及實現(xiàn)程度的,能更好的控制過程中的行動不偏離計劃,計劃的有效實施是靠嚴格的控制來實現(xiàn)的。

    5、 6,當(dāng)今企業(yè)內(nèi)人員的溝通會方便很多,這有利于縮小管理層級和增大管理跨度;企業(yè)還可以建立更加嚴密的信息技術(shù)系統(tǒng),用來進行人力資源管理;信息技術(shù)的發(fā)展更有利于企業(yè)與外界的聯(lián)系,符合現(xiàn)今顧客導(dǎo)向的趨勢。

    6、其他的還很多,像建立電子產(chǎn)業(yè),電子營銷之類的~。

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    責(zé)任編輯: 梅長蘇