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17日，永泰縣啟動“銀發人才庫”建設，加快盤活銀發人才資源，為現代化綠色發展先行區建設注入新動能。

作為全縣人才工作重點之一，永泰縣成立以縣委書記任組長、縣政府縣長任第一副組長的銀發人才庫建設工作領導小組，制定出臺《銀發人才庫建設實施方案》《銀發人才庫建設管理辦法》，并融合老年大學、離退休干部活動中心、關工委等資源，全力支持銀發人才在各領域發揮作用。

按照重在建庫、貴在應用的原則，永泰銀發人才庫將組建產業小分隊、文化小分隊、教育小分隊等6支專業領域小分隊，推動離退休黨政領導干部、經營管理人才、專業技術人才、鄉土實用人才開展產業幫扶、政策解讀、主題宣講、法律咨詢、農技培訓等活動。

永泰縣教育局原黨組成員林明生退休后受聘為省政府特約督學、永泰縣老年大學副校長，繼續為教育事業貢獻力量。17日，他接過第一屆銀發人才聘書。“能夠成為銀發人才庫的一員，我深感榮幸，更感責任重大。”他說，將努力做到黨委政府工作推進到哪里，銀發優勢就發揮到哪里，為黨和人民的事業貢獻力量，同時將帶動更多具有專業技術優勢或特長的離退休干部加入銀發人才隊伍。

永泰人杰地靈，銀發人才資源豐富。近年來，廣大銀發人才充分發揮自身優勢，積極為永泰發展獻計獻策，助推縣域經濟社會發展。永泰銀發人才通過“銀發沙龍會”“民情懇談會”等形式，提出意見建議100多條，為縣域經濟建設提供智力支撐；當好鄉村振興的“顧問團”，全縣老科技工作者、老專家深入鄉鎮、農業基地等傳授先進種養技術和管理經驗，幫助解決技術難題60多個、收集建議意見90多條；100多名老黨員擔任樓棟長，全程參與老舊小區改造、文明創城、平安建設、安全防范等工作，積極反映群眾訴求，維護群眾利益；積極開展新時代文明實踐活動，用歌舞、書畫、攝影、曲藝等形式展現永泰社會經濟發展成果。

“我們將努力為銀發人才發揮作用暢通渠道、搭建舞臺，讓各類銀發人才的創造活力、聰明才智競相迸發，為全縣經濟社會發展凝聚人心、匯聚力量。”永泰縣相關負責人表示，將扎實做好各類服務保障，在全社會營造關心、支持銀發人才發揮作用的濃厚氛圍，努力打造具有永泰特色的銀發人才品牌。（記者 馮雪珠）