4月28日，寧夏舉行慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨五一勞動獎頒獎大會，為全國和寧夏五一勞動獎、工人先鋒號獲獎代表頒獎。他們雖然在不同的崗位上，但都有著恪盡職守這一特質(zhì)，而更為難能可貴的是十年如一日。也正是他們的堅守，讓我們今天得以無比接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。

當(dāng)身處這個時代，知識經(jīng)濟以前所未有的力度重塑著勞動形態(tài)和勞動觀念的時候。除了讓我們更多的享受到科技帶來的便利外，也讓我們恍然發(fā)現(xiàn)，一切真實的美好場景就在身邊。

(資料圖片僅供參考)

只有崇尚勞動，尊重勞動，才能感受到勞動帶來的快樂，我們的生活才變得更加美好。

勞動節(jié)，致敬每一位勞動者！

今天，我們走進寧夏隆基寧光儀表股份有限公司研發(fā)中心主任，高級工程師常興智。

2000年，常興智從寧夏大學(xué)物理與電子電氣工程學(xué)院畢業(yè)后，在寧夏隆基寧光儀表股份有限公司一直從事智能儀表研發(fā)設(shè)計工作。從最初的輔助設(shè)計員，到設(shè)計骨干、研發(fā)部部長、技術(shù)總監(jiān)，再到副總經(jīng)理，常興智為公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為公司培養(yǎng)、建設(shè)了技術(shù)水平排在行業(yè)前列的研發(fā)隊伍。

常興智主持研發(fā)的項目曾多次榮獲寧夏科技進步獎以及通過新產(chǎn)品鑒定，參與制定行業(yè)和團體標(biāo)準(zhǔn)4項，參與授權(quán)專利近20多項，主導(dǎo)研發(fā)“DTSD22型0.5S級電子式三相多功能電能表”項目，攻克了高精度計量關(guān)鍵技術(shù)，促進了行業(yè)的進步，設(shè)計榮獲了寧夏科學(xué)技術(shù)進步三等獎。這個產(chǎn)品還獲得了11.5萬只的出口訂單，創(chuàng)造了國內(nèi)首家電子式電能表批量出口業(yè)績。

常興智熱愛事業(yè)，勤奮工作，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)于律己，立足崗位，求真務(wù)實，通過不斷學(xué)習(xí)努力提高自己在儀表技術(shù)方面的認(rèn)知，獲得了“開發(fā)區(qū)技能人才”創(chuàng)新工作室創(chuàng)新帶頭人、“銀川市技能人才（勞動模范）”創(chuàng)新工作室創(chuàng)新帶頭人、銀川市“鳳城工匠”、銀川市2019年度高精尖缺E類人才等榮譽稱號，并被授予“2023年寧夏五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

4月28日受到表彰后，常興智接受了中國日報的專訪。

常興智認(rèn)為，勞動就是愛崗敬業(yè)，踏實肯干，持之以恒，在平凡的崗位上干出不平凡的事業(yè)。勞動的本質(zhì)是人類創(chuàng)造價值的生產(chǎn)活動，勞動是一個將人的內(nèi)在價值“釋放出來”的過程，其本身就能給人帶來無可比擬的幸福、快樂和成就感。

在他的工作經(jīng)歷中，他從最初的設(shè)計員，先后成長為設(shè)計骨干、科室主任、研發(fā)部部長、副總經(jīng)理等，每一個崗位的努力奮斗和每一個階段的責(zé)任擔(dān)當(dāng)都讓他感受頗深。

干一行，愛一行，既然選擇了產(chǎn)品設(shè)計工作，常興智說他立志要把產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新一直堅持做下去。每次客戶提出功能擴展或換代升級的新需求，都需要對產(chǎn)品進行全新設(shè)計，在實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的過程中必須攻克一個又一個難題，每當(dāng)這時，他都會帶領(lǐng)團隊集中精力、夜以繼日的進行技術(shù)攻關(guān)，直到團隊設(shè)計的產(chǎn)品通過了客戶的檢測，取得了合格證書，在市場競爭中，獲取了合同訂單，這時候感覺最快樂，最有成就感。

技術(shù)研發(fā)過程中，困難是常態(tài)，技術(shù)創(chuàng)新是在克服困難的過程中一點一點完成的。令常興智至今難忘的是，十幾年前，國網(wǎng)開始統(tǒng)招，產(chǎn)品由普通電子式電能表升級到智能電能表，老產(chǎn)品退出市場，新產(chǎn)品要按照全新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計實現(xiàn)，此時公司面臨生死存亡的關(guān)鍵時刻，如果產(chǎn)品研發(fā)失敗，公司就沒有訂單，無法生存。因此公司上下一心，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家一點一點的摸索，經(jīng)過數(shù)百次的試驗，最終攻克了研發(fā)中的技術(shù)難題，順利拿到了合格的檢測報告。

現(xiàn)如今，常興智帶領(lǐng)著一個擁有博士、研究生過百人的研發(fā)團隊，他認(rèn)為這對自己而言是一個不小的挑戰(zhàn)。為了提升創(chuàng)新能力和技術(shù)管理能力，他每天堅持學(xué)習(xí)來提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，研究提高公司研發(fā)隊伍整體技術(shù)水平的方法，確保每個研發(fā)人員不斷成長，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

把團隊培養(yǎng)好，把產(chǎn)品設(shè)計好，把技術(shù)創(chuàng)新堅持下去，以及服務(wù)好客戶的信念，支撐著他努力克服遇到的每一個困難。

獲得寧夏五一勞動獎?wù)潞螅Ｅd智認(rèn)為成功不是偶然，創(chuàng)新不會從天而降，需要一步一個腳印去實踐、去驗證。創(chuàng)新過程常常伴隨著失敗，所以，這就更加需要面對挫折時要有勇氣、要有信心，同時，要不斷地學(xué)習(xí)新知識、分享經(jīng)驗，培養(yǎng)一個高水平的團隊，只有這樣，才能設(shè)計出高質(zhì)量產(chǎn)品，才能為客戶創(chuàng)造價值，才能為提升品牌增值加分。（中國日報寧夏記者站 胡冬梅 海報 劉霄昂）