為進一步優化幼兒園教師隊伍結構，拓寬在編教師補充渠道，為在我旗“員額制”教師崗位上愛崗敬業、忠誠實干、素質的人員打通身份轉變渠道，擬面向教育系統內員額備案制教師招聘幼兒園教師，為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

一、招聘原則

堅持“公平、公正、競爭、擇優”原則，按照德才兼備標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

【資料圖】

二、招聘計劃

本次招聘幼兒園教師50名。

三、招聘對象

2022年阿魯科爾沁旗公開招聘的在職在崗員額備案制幼兒園教師。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布簡章、考核、報名與資格審查、筆試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發布招聘簡章

通過阿魯科爾沁旗人民政府官網向社會公布招聘信息。

(二)考核

考核工作，要堅持民主公開、客觀公正、注重實績的原則，著重考核年度工作目標完成情況、德才表現和工作實績。應當以聘用合同和崗位職責為依據，以服務對象滿意度為基礎，實行單位內部評議與服務對象評價相結合，定性分析與定量分析相結合，全面考核報名人員的德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。考核結果分為合格和不合格等次。考核結果合格等次者能參加本次招聘考試，考核結果不合格等次者不能參加本次招聘考試。本次招聘考試考核工作由考生現工作單位負責組織實施。

(三)報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘采取本人現場報名方式進行。

2.報名時間：2023年9月6日—2023年9月7日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

3.報名地點：阿魯科爾沁旗教育局四樓黨員活動室。

4.資格審查與報名同步進行，由阿魯科爾沁旗教育局負責組織實施報名與資格審查工作。

5.報名人員報名時，須提供以下材料：有效期內的本人居民身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書原件和復印件，以及在中國高等教育學生信息網打印的學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)、《2023年阿魯科爾沁旗招聘幼兒教師報名及考核表》。

6.報名人員繳納報名費20元，筆試考務費50元。

(四)筆試

1.筆試準考證領取時間：報名人員務必于2023年9月15日上午8：30到旗教育局201室領取筆試準考證。

2.筆試時間：2023年9月16日上午9:00-11:00。

3.筆試內容：學前教育相關知識、職業道德、教育政策法規。主要考查從事幼兒教育工作應具備的教育理論和職業道德素養。筆試提供國家通用語言文字試卷，筆試滿分為100分。

4.筆試地點：詳見準考證。

報名人員參加筆試時，必須攜帶有效期內本人居民身份證(臨時身份證或護照)和筆試準考證，否則不得參加考試。

5.公布筆試成績：閱卷工作結束后，在阿魯科爾沁旗人民政府官網公布考生筆試成績。根據招聘計劃，按照報考人員考試成績從到低分的順序，等額確定進入體檢和考察的人選。因末位成績并列而超出招聘計劃的，末位成績并列的考生，參照2022年阿魯科爾沁旗公開招聘的員額備案制幼兒園教師考試的總成績，成績高的進入體檢和考察。

(五)體檢

1.根據個人考試成績，從到低分等額確定體檢對象，并在阿魯科爾沁旗人民政府官網公示。體檢工作由阿魯科爾沁旗教育局統一組織，體檢項目、標準參照“認定幼兒園教師資格人員”體檢標準執行。體檢合格者確定為考察對象，進入體檢環節人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

2.體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

3.體檢不合格的考生取消其應聘資格，出現的崗位空缺按個人考試成績由高到低依次遞補。

4.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。體檢不合格或被取消資格的，從個人考試成績由高到低的順序依次等額遞補。

(六)考察

1.考察工作由嘎查村(社區)、公安機關等部門共同負責。

2.考察政審內容包括：本人是否受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或因違法犯罪正在被政法機關偵查、控制，有犯罪嫌疑尚未查清的情況;本人是否曾被辭退或者開除公職，或迷信宗教、參加法輪功等非法組織;本人現實表現是否有道德敗壞，流氓、偷竊等不良行為。

3.考察后出現崗位空缺，按個人考試成績由高到低依次等額遞補。

(七)確定擬聘人員并進行公示

招聘幼兒園教師工作領導小組根據體檢、考察情況，按個人考試成績由高到低名次確定擬聘用人員，并在阿魯科爾沁旗人民政府官網予以公示，公示期為5個工作日。因體檢、考察不合格或本人放棄等原因出現崗位空缺時，按個人考試成績由高到低依次等額遞補。

五、聘用

1.經公示確定的擬聘用人員，由旗教育局及用人單位負責落實工作崗位，并辦理相關聘用手續。聘用人員實行試用期，試用期為12個月;試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

2.擬聘用人員必須服從分配，并在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.應聘人員在辦理聘用審批手續前因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補。

六、其他事項

(一)招聘工作實行回避制度。工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)執行。

(二)報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。按照“誰審查、誰負責”的要求，旗教育局對報名與資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。

(三)本簡章未盡事宜及本次公開招聘考試有關信息，將在阿魯科爾沁旗人民政府官網發布，請報考人員及時關注，并在招聘期間保持所留聯系電話通訊暢通。因個人原因錯過重要信息影響考試聘用的，責任自負。

附件：《2023年阿魯科爾沁旗招聘幼兒教師報名及考核表》

原標題:阿魯科爾沁旗2023年面向教育系統內員額 備案制教師招聘幼兒園教師工作簡章