養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。簡單說，個人養老金就是存一筆錢，作為基本養老保險的補充，到退休的時候又多了一個養老金來源。那么2022~2023年安徽職工養老金調整方案最新是什么？

根據人社部消息：結合2022年養老金調整實施和補發情況來看，2023年養老金調整和補發時間預計將于2023年7月底前完成。

(相關資料圖)

據XXX小編了解，而安徽職工養老金調整方案最新未公布，具體上漲金額需等2023年安徽省養老金調整方案官網消息公布才能確定，XXX小編將第一時間為您整理最新資訊，現一起了解2022年版養老金上調方案最新消息吧。

案例演示

錢阿姨，參加本次調整前剛好滿70歲，養老金為3200.繳費年限30年。按照今年的養老金調整方案，養老金可以增加258.50元。調整后，每月養老金水平為3458.50元，增加比例為8.08%。

具體計算方法說明如下：

1、定額調整：增加39元/月

2、掛鉤調整

與繳費年限掛鉤：32+(30-15)*2.1元=63.5元/月與養老金絕對額掛鉤：3200*0.5%=16元

3、傾斜調整

高齡傾斜：140元

合計增加金額

=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

=258.5元/月

安徽省2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

體現社會公平，所有列入調整范圍的人員，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比 提高了4元。2022年定額調整不降反升，安徽是第一省。

2、掛鉤調整

實行雙掛鉤，既與本人繳費年限掛鉤，也與本人養老金水平掛鉤，體現長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨，鼓勵長繳費，多繳費。

(1)與繳費年限掛鉤：

15年以內的繳費年限增加32元。16年及以上的繳費年限每滿1年增加2.1元，不滿一年，按一年計算。 和去年的調整標準相比，有所提高。由于今年大多數地區與繳費年限掛鉤時，單價都降了，所以安徽也算反其道而行之。

(2)與調整前本人基本養老金水平掛鉤：按比例增加0.5%，見角進元，取整數。和去年增加1%的調整法規相比，降低了0.5%。基本養老金不含社保機構代發的各種補貼、職業年金等。目前是公布調整方案的所有地區中，與養老金掛鉤比例最低的地區。

例如：王伯伯，2021年12月養老金為3500元(其中：3300元為基本養老金、200元為職業年金)，與養老金水平掛鉤調整部分為：3300(不含職業年金)×0.5%=16.5元。

3、高齡傾斜

對高齡退休人員予以照顧。分三檔進行調整，和去年標準相同。

具體法規是：截止2021年12月，年滿70歲，80歲，90歲，每人每月分別增加10元、20元、50元。

以上就是XXX小編為您整理的最新內容，希望對您有幫助。（注：本文內容僅供參考，具體情況以本地官網消息為準）