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原標題：用“真金白銀”激勵職工創新

“150萬元！成交！”來自上海萬位數字技術股份有限公司的創新成果“物聯網定位終端及應用于汽車租賃平臺的調度管理系統”宣布拍賣成功。一個月前，在松江區工人文化宮召開的上海市職工科技節開幕式上，長三角G60科創走廊第五屆科技成果拍賣會暨上海市職工創新成果轉化交易平臺首拍會成功舉辦，50個拍賣項目共拍出了23.15億元，萬位數字公司的職工創新成果是其中之一。（6月26日《勞動報》）

據報道，上海萬位數字公司重視對職工創新的鼓勵，無論是申請專利，還是專利授權，均有一筆獎勵給到職工。如果專利產生了重大意義或者成功交易，也會有相應比例的獎勵。比如，該項職工創新成果以150萬元拍賣成功后，參與該創新成果的職工也會直接受益，可獲得成交價10%，即15萬元的獎勵。

毋庸諱言，長期以來，職工創新成果存在轉化為生產力難的問題。如今，通過政府多部門之間的協作，職工創新成果也能像古董、名人字畫等物品一樣進行拍賣，并將拍賣成交價10%的分紅獎勵職工?？芍^是用“真金白銀”激勵職工創新，也是在為打通職工創新成果轉化的“最后一公里”鋪路搭橋。

拍賣職工創新成果，至少有兩個方面的好處。一是有助于職工創新成果轉化應用，讓一些有該創新成果技術需求的企業通過競拍來購買的方式，可盡快實現創新成果的轉化應用。二是有助于營造鼓勵職工創新的濃厚氛圍。職工創新成果拍賣成功后，不僅可以讓企業獲利，也可讓參與的職工也能得到相應比例 “真金白銀”的獎勵。用“真金白銀”激勵職工創新是個好機制，體現了一種激勵導向，可進一步激發職工創新的積極性和主動性。（周家和）