當前正值求職季，高校畢業生即將走向職場。在收獲崗位錄用通知的同時，大家也要小心求職騙局。記者采訪人社部相關司局，梳理了常見的求職陷阱。

陷阱1 黑中介亂收費

一些非法職業介紹機構以招聘為名，收取高校畢業生報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等各種費用。有些中介機構與不法用人單位合作，先以推薦工作為名收取費用，畢業生到用人單位入職時，不法用人單位再編造各種理由拒絕畢業生上崗或中途辭退。還有些機構向畢業生承諾提供高薪實習崗位，但畢業生必須繳納相關服務費用。

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陷阱2 高薪兼職實為詐騙

一些詐騙分子打著高薪兼職、點擊鼠標就能賺錢、刷單返現等幌子進行詐騙。其特點是門檻較低，號稱輕松兼職、薪酬豐厚。

陷阱3 培訓就業背負高額借貸

個別中介機構或用人單位以高薪就業作為誘餌，向高校畢業生承諾培訓后包就業，但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用。培訓結束后，培訓機構往往難以兌現承諾，或推薦的工作與原先承諾相差甚遠，畢業生可能會面臨身負高額借貸又沒有實現就業的不利局面。

陷阱4 誤入傳銷圈套

傳銷是指組織者或經營者通過發展人員，要求其繳納費用或者以購買商品等方式，取得加入或發展他人的資格，牟取非法利益的行為。傳銷一般以親友極力推薦的途徑傳播，基本都以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭。傳銷面試或工作地點都比較偏僻且轉換頻繁，公司業務不能清晰說明。

陷阱5 假試用、真使用

有的用人單位超過法定上限約定長時間試用期，或者重復約定試用期。有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當地政府規定的最低工資標準，或者不繳納社會保險。還有的用人單位為了降低用人成本，大量招聘應屆高校畢業生，試用期約定較低的工資，等試用期結束后，便以各種理由解聘。