拖欠勞動報酬爭議可以向人民法院起訴嗎?

1、勞動欠薪的，如果存在工資欠條的，可以直接向法院提起民事訴訟。

2、如果沒有工資欠條的，需要先申請勞動仲裁，只有不服勞動仲裁結果的，才可向法院提起訴訟。

3、相關法律依據：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條

勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。

拖欠勞務費屬于什么糾紛?

民事合同糾紛

“拖欠勞務費，既是拖欠勞務報酬，是屬于民事合同糾紛的，員工可以向當地人民法院申請支付令，也可以向當地勞動部門反映的，或者向勞動部門申請仲裁。”