高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息。

如果在限售股解禁之后，高管為了套取現金獲得巨額的利益，拋出手中的股票，加大市場的壓力，或者是高管對該股的未來不看好，認為股價被高估了，大量拋出手中的股票，這都會導致股價的下跌，打擊投資者的信心，是一種利空。

高管減持有兩種方法：在辭拋售以及辭職套現。

根據公司法規定：高管在股票上市交易之日起一年內不得轉讓其所持本公司的股份，且任職期內每年轉讓的股份不得超過持有股份總數的25%，并在辭職半年內不得轉讓其所持股份。在解禁期滿后，如果公司沒有對股票出售的特殊限制，按照公司法的規定，高管每年減持的股票數量不得超過持有總量的25%。

公司高管減持股票意味著什么

1.在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司后續的發展，或者認為現階段市場對于公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。

2.高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息，很明顯這并不是一件好事。 作為本公司的投資者來說，自家公司的高管賣出了本公司的大量股票，投資者們就應該要注意了，畢竟公司是在他們自己的手里管著的，真正有什么問題，也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況，作為投資者肯定是要擔心了。

3.大批量高管的離職減持，不利于上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，并加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。

4.然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的“短視”公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。