社保一般三個月不交就會斷掉，具體如下：

1、在中斷后辦理參保手續并連續繳費滿6個月后，方可享受醫保待遇。三個月內補繳的，從補繳的次月起享受醫保待遇;

2、對于養老保險來說，社保斷交是沒有影響的，因為是累計計算交費年限，以后可以接續上原來的。但是對于醫保來說，如果是連續計算，一般超過60日不交就會作廢，之后只能重新計算年限。

根據相關規定，國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

《中華人民共和國社會保險法》第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

社保不交會怎么樣

如果入職就業單位，那就必須為其職工辦理社保。不允許規避。如果作為企業不給職工繳納社保，那么可能面臨的后果是：

1、會被列為監督對象，增加其稽查力度。若再次發現違規社保的相關法律法規，則會被列入嚴重失信企業名單。

2、無法參加各類社保相關項目。

如果是靈活就業人員，沒有入職就業單位的自由工作者。不交社保也沒有處罰。不過會有一定的損失，比如無法享有醫保報銷、養老金領取的社會的基本福利。