欣賀股份近日入選了中國上市公司協會《民營上市公司黨建優秀案例》（以下簡稱《案例》），這家集設計、生產與銷售于一體的流行時尚女裝企業，有六個高級時尚女裝自有品牌，以及流行時尚品牌——QDA，如今已躋身國內女裝品牌前列，成為同行業領軍品牌之一。

欣賀黨委成立于2013年1月22日，下設3個黨支部，公司黨委成立8年多來，以開展“美麗達人”黨建品牌活動為抓手，充分發揮“紅色引擎”作用，助推企業騰飛，實現黨企發展同向共贏。欣賀股份表示，作為社會公眾企業，一定要發展經濟，創造更好的利潤，為市場、為中小股東負責。開展黨建工作必須樹立優秀黨員榜樣，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動和促進業績增長。

最新的業績報告顯示，欣賀股份總資產35億元，凈資產29億元，現有員工近4500人，2020年繳納各項稅費2.82億元，公司旗下擁有：JORYA、JORYA weekend、GIVHSHYH、ΛNMΛNI（恩曼琳）、CAROLINE、AIVEI六個高級時尚女裝自有品牌，以及流行時尚品牌——QDA。公司在引領中國女性高端時尚生活品味的同時，精心培育品牌知名度與美譽度，如今已躋身國內女裝品牌前列，成為同行業領軍品牌之一，2020年10月26日公司在深圳交易所主板成功上市。公司黨委成立以來，陸續開展黨組織活動，以開展“美麗達人”黨建品牌活動為抓手，充分發揮“紅色引擎”作用，助推企業騰飛，實現黨企發展同向共贏，并榮獲省、市、區各級“優秀基層黨組織”的榮譽。2021年6月，公司黨委被中共福建省委評為“福建省民營企業黨建工作先進單位”；黨委書記陳國漢被中共福建省委授為“全省優秀黨務工作者”稱號。

此次入選《案例》，欣賀股份有著自身的獨特之處。一是主要領導掛帥黨建工作：把公司中高層黨員選進黨委班子，由副總裁陳國漢擔任黨委書記，黨委班子和黨支部班子成員均由公司中高層及優秀的職工黨員擔任，黨建工作與公司發展戰略密切結合。二是打造有特色的黨建品牌：黨委根據公司經營時尚女裝品牌，創造美麗、傳播美麗的行業特點，創建“美麗達人”評比活動平臺，著力從“學習達人”、“活動達人”、“崗位達人”、“獻策達人”和“愛心達人”等五個方面開展“美麗達人”評比活動，激勵、引導黨員立足崗位創先爭優，展示黨員風采。

其實，在欣賀股份的黨建工作中，也曾遇到過一些困難，如公司屬于勞動密集型企業，外來員工多（占85%以上），人員流動性大，部分黨員在轉移組織關系時認為每次離職更換工作單位時就要轉移組織關系，不愿意辦理關系轉移，導致黨委和支部難以對這些“口袋”黨員進行有效的管理。為了解決這一難題，欣賀股份由各支部加強對流動黨員的登記管理，在企業組織黨員學習和活動時，將流動黨員共同納入組織生活管理，關心重視他們，讓他們真正實現“離家不離黨”。

欣賀股份認為，黨建工作對公司特別是民營上市公司發展起到的作用很大，公司黨建工作與工會、婦女、青年組織等群團組織和企業文體活動相結合，共同參與企業文化的打造，黨建帶工建，推動黨群共建，圍繞企業發展這個中心，提升黨員職工歸屬感，增強企業內在驅動力和員工凝聚力。同時，通過開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，通過設置“黨員先鋒崗”、“技術攻關崗”，“我為公司獻一策”活動，欣賀股份樹立起了黨員的先鋒示范作用，在疫情防控、復工復產、提質增效、危難時刻、公益活動中彰顯黨員本色，確保公司生產經營順利進行和樹立企業良好的對外形象。

要讓黨建促進企業高質量發展，欣賀股份認為，黨建引領首先應該加強政治引導，公司將黨建工作納入《公司章程》，規范公司治理，將更加充分發揮公司黨組織的政治核心和政治引領作用，提高黨組織的影響力、感召力、凝聚力和戰斗力。將黨員骨干推到重要崗位，注重在業務骨干中發展黨員, 招聘時優先錄用黨員，堅持黨建引領作用，堅持雙向培養機制，加強對黨員職業素養、技能素質、個人行為等方面的教育引導，加大對公司各類人才梯隊的培養，帶動員工共同學習進步，提升企業的核心競爭力。營造學習氛圍，因企制宜地深化黨建理論知識與業務知識學習，通過學習黨的理論思想，提高公司中高層領導的思想深度和認識覺悟，強化職工、干部為股民負責的責任心和信念感。

欣賀股份表示，作為社會公眾企業，一定要發展經濟，創造更好的利潤，為市場、為中小股東負責。開展黨建工作必須樹立優秀黨員榜樣，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動和促進業績增長。隨著社會經濟不斷發展，各類信息日新月異，公司黨建工作將結合企業新型模式以更加靈活的方式不斷創新組織活動和學習。如結合并利用公司的淘寶直播、抖音直播平臺、公眾視頻號、企業學院、學習強國等平臺，強化黨員之間的學習互動。