主動(dòng)辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：一是按照相關(guān)規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，且單位企業(yè)和個(gè)人已經(jīng)履行繳納義務(wù)滿一年，二是非本人意愿中斷就業(yè)，三是已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職意向的，很顯然，主動(dòng)辭職并不滿足第二個(gè)條件，屬于本人意愿中斷就業(yè)，因此無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金。

所謂非本人意愿中斷就業(yè)，也就是終止了勞動(dòng)合同的;被企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的;被企業(yè)單位開除或者辭退的;因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)而解除勞動(dòng)合同的;因?yàn)槠髽I(yè)單位未按照勞動(dòng)法律規(guī)定實(shí)行自己義務(wù)而解除勞動(dòng)合同的等。

失業(yè)金不領(lǐng)取的好處

1)繼續(xù)交納社保

據(jù)現(xiàn)在的相關(guān)政策，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間也可以去社保局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用，眾所周知，晚年養(yǎng)老金的領(lǐng)取跟繳費(fèi)年限息息相關(guān)，這樣不會(huì)對(duì)養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限造成影響。

(2)不會(huì)對(duì)下份工作造成不好影響

其實(shí)符合失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的人群少之又少，因?yàn)闂l件十分嚴(yán)謹(jǐn)，所以絕大多數(shù)人即使失業(yè)也無(wú)法領(lǐng)取，希財(cái)君認(rèn)為年輕人應(yīng)多以積極向上為主，畢竟無(wú)論從個(gè)人還是下份工作單位來(lái)看，其中絕大多數(shù)占據(jù)了“非本人意愿中斷工作”的，那么意味著解雇、辭退，失業(yè)金的領(lǐng)取畢竟不是什么特別光榮的事情，沒(méi)有失業(yè)金也就沒(méi)有記錄，不會(huì)對(duì)下份工作造成不好的影響。