你靠什么在公司立足(深度好文)_天天訊息
    2023-04-30 09:11:25 來源: CEO運營思維

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    1、有格局


    (資料圖片僅供參考)

    什么是格局,格局是視野,格局是遠略,格局是胸懷。

    有足夠的視野,看清內部的條件、外部的環境,才能掌握大局做出正確的判斷;

    有足夠的遠略,向著目標制定清晰地規劃路徑,才能不被眼前的得失迷惑心智;

    有足夠的胸懷,能包容小人,可結交高人,服得了眾人,才能帶領團隊走向成功。

    2、心態陽光

    心態陽光,從內部照亮自己,散發出來照亮團隊,激發團隊的光輝照亮前途。

    心態陽光的人能夠發現問題、指出問題,而不是掩藏問題;

    心態陽光的人遇到問題不會抱怨,而是帶領大家找解決辦法;

    心態陽光的人遭到挫折,能一次次爬起來帶領大家繼續向前。

    3、快速成長

    要帶領團隊成長,首先自己要快速成長。

    能夠自我成長的心態,經受磨練之后不是更世俗,而是更成熟;

    位高不忘求知,不管做到什么高度,都懷有一顆不斷學習的心;

    與團隊共同成長,有用的知識、經驗無私分享給團隊,不擅長的方面虛心向他人學習。

    4、能做榜樣,也能授權

    上陣可殺敵,沙場能練兵,帳內善馭將。

    有扎實的業務能力,遇到困難能挽袖子跟員工一起沖到一線;

    會指導員工,幫助員工少走彎路快速成長;

    能大膽放權,培養出自己的管理梯隊,員工獲得機會的同時團隊實力越來越強。

    5、善用文化的力量

    文化是一個團隊的靈魂,善于使用文化力量的團隊人心齊、戰斗力強。

    懂得根據市場環境塑造符合戰略發展的文化內核;

    懂得根據文化內核制定團隊的制度和工作流程;

    懂得日常如何將企業文化潛移默化培養成員工的行為準則。

    6、擔得起責任

    擔得起決策的責任,擔得起布局的責任,擔得起執行的責任。

    面對快速變化的市場,能夠果斷做出決策,承擔風險的后果并即時調整;

    明確方向后,能夠合理安排人員、調動資源;

    執行之中,能夠嚴格要求,對細節精益求精。

    7、全局思維

    有全局思維,才能讓個人及團隊的效益最大化。

    做得了最苦最累的位置,無論多小的事都能超預期完成;

    帶得了先鋒隊,承擔得起重要崗位的壓力,確保全局的效率;

    服從安排但不死板,既能夠先按照公司整體的安排做好手頭的事,又能在有余力的時候帶領團在公司整體先前的車輪上加一把力。

    8、仰望星空,腳踏實地

    有遠大的理想,卻不好高騖遠,能夠踏踏實實從眼前的事做起。

    保持初心,不忘自己的遠大理想,不被瑣碎的工作磨平了內心的棱角;

    知道不積跬步無以成千里的道理,能從眼前的小事做起,每件事都101%的完成,逐步承擔更大的責任。

    9、爭做強者

    不光要做內部的強者,更要帶領團隊成為行業的強者。

    眼光向外看,與行業領先的對標看齊,把成為行業頂尖的企業作為終極目標;

    心向內長,不在內部爭名奪利,靠提高自己而不靠壓制別人掌控更多的資源。

    10、服務的心態

    管理者不是站在高處揮皮鞭的監工,而是充分發揮團隊潛力的服務員。

    服務于市場,幫客戶解決問題,才是企業生存的價值;

    服務與團隊,為團隊爭取資源,幫團隊提高能力,調整團隊的狀態。

    11、謙虛謹慎

    秉承謙虛謹慎的態度,才能獲得更多的幫助,才不會四面樹敵。

    對團隊謙虛,不耀武揚威炫耀自己,而把成就歸功于團隊;

    對客戶謙虛,堅信還能做的更好,還能給客戶提供更好的服務;

    對敵人謹慎,不狂妄自大,不輕視敵人的每一個動作,時刻保持最高的戰斗狀態。

    12、共生共贏

    盡量尋求共贏的局面,不把別人的生路堵死,才能有良好的生存環境。

    與團隊共生共贏,每一位成員都有向上發展的空間;

    與客戶共生共贏,解決客戶需求和痛點,才能與客戶形成相互依賴的關系;

    與對手共生共贏,不把對手趕盡殺絕,防止困獸反撲。

    13、堅持

    不管在什么情況下都能熬得住寂寞,堅持項目表前進。

    低谷期,不氣餒,堅持自己的理想和初心;

    瓶頸期,不沖動,堅持做對的事,等待量變形成質變的時機;

    有成就,不浮躁,冷靜分析局面,沒有達到終極目標時刻保持頭腦清醒。

    14、成本意識

    成本用在刀刃上,該花的錢不猶豫,不該花的錢不浪費。

    資源成本,無論是金錢還是其他資源,付出之前要仔細驗證投入產出比,不把錢往火里扔;

    人員成本,協調好各個環節,減少工作的反復就是最大的節省;

    時間成本,掌握好做事的節奏,盡可能把握先機,占領先機往往能事半功倍。

    15、忠誠

    忠誠的人,自己踏實,別人與之相處安心。

    對自己忠誠,忠于自己的原則和信仰,對任何人都不作惡;

    對公司忠誠,對公司報以信任、忠誠的態度,公司終將給你回報;

    對團隊忠誠,踩著團隊上去的人一定會跌下來,被團隊捧上去的人能登上頂峰。

    16 相信

    相信自己,你也能做到!

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    責任編輯: 梅長蘇