近日有多位人大代表提交了關于適當延長男性育兒假的建議，迅速沖上了熱搜。他們認為，育兒是夫妻雙方的責任，目前的產假實質上默認照顧新生兒的大部分責任由母親承擔，為了給男性更多的時間照顧產婦和新生兒，建議增加男性的帶薪陪產假。

目前全國各地規定的女性產假范圍大概是128~190天，而男性陪產假在7~30天。一些人大代表在調研中發現，女性產假和男性陪產假之間的天數差異進一步加大，導致男女員工因生育而對工作的影響程度有著更大差異，可能加劇女性因生育遭受的就業歧視，同時不利于提高男性對育兒活動的參與度，進而降低職業女性的生育意愿。

構建生育友好型社會，需要不斷從制度建設上優化生育政策、降低撫養成本，給予生娃養孩的家庭更多溫暖和關愛。幫助更多年輕父母解決好育兒假難落實等實際困難，推動釋放生育政策潛力，年輕人才敢生、愿生。