集體合同是指企業職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，通過平等協商達成的書面協議。

集體合同和勞動合同區別

集體合同與勞動合同區別有：

1、勞動合同的主體雙方是用人單位和勞動者，而集體合同的主體是企業職工一方與用人單位;

2、勞動合同是用人單位和勞動之間權利義務關系的約定，集體合同是勞動者集體勞動的勞動條件、工作時間、勞動報酬、福利待遇等。