薪稅師，是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化專業(yè)人才。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣的特征是勞動(dòng)者的雇傭和使用相分離、勞務(wù)派遣中具有三個(gè)主體、勞務(wù)派遣關(guān)系中存在一組合同。

薪稅師和稅務(wù)師含金量比較

薪稅師作為當(dāng)今的一種創(chuàng)新型，知識(shí)型，復(fù)合型的專業(yè)化人才，且技能更加復(fù)合、全方位，市場(chǎng)對(duì)其的缺口也比較大，因此它的證書含金量有目共睹。稅務(wù)師則是稅務(wù)相關(guān)從業(yè)者的垂直領(lǐng)域證書，技能更加具有專一性，也更加地縱深。但是不管是薪稅師還是稅務(wù)師，二者并不屬于一個(gè)領(lǐng)域的證書，無(wú)法進(jìn)行比較。需要提醒大家的是，無(wú)論大家選擇考哪個(gè)，對(duì)大家的未來(lái)發(fā)展都是有幫助的，小伙伴們可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃、興趣等等情況選擇報(bào)考